企業研修

GTD Japan 公開セミナー

GTD®の企業研修

GTD® Japan は、企業に向けたGTD 研修を提供しています。
GTD は、次々と生じる「やるべきこと」を瞬時に整理して、高い生産性を維持するスレスフリーの仕事術です。フォーチュン100 をはじめとする、世界の多くの企業で、研修プログラムとして採用されています。
対象者の階層を限定せず、新たな仕事に取り組む⽅や、マルチタスクを常として同時並⾏で仕事をこなさないといけない⽅におすすめの研修プログラムです。

GTD の企業研修には、このようなメリットがあります。

  • タスク管理に共通⾔語を持つことで、組織としての⽣産性の向上につながる
  • 組織ごとの業務や状況に合わせた実践⽅法が分かる
  • ⼀⼈ひとりが、働き⽅改⾰に主体性を持って取り組める
  • 社内トレーナー育成により、継続的、定期的な社内展開ができる

GTD Japan では、お客さまの組織における問題や課題に向き合い、ニーズに合わせた最適なプランを提案できるため、タスク管理や⽣産性の向上はもちろん、さまざまな課題解決のサポートが可能です。詳しくは、お問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。研修担当の方を対象に無料セミナーも不定期で開催しています。

GTD®導入事例

企業研修としてGTD®を導⼊していただいた事例を紹介します。ニーズに合わせた取り組みによって、多くの企業の現場でそれぞれの課題を解決しています。

標準プラン

【対象者】
新入社員、若手社員、中堅・ベテラン社員、管理者・マネジャー、経営者・経営幹部、営業研究開発・エンジニア、人事・人材開発 など
【受講料】
55,000円(税込)/ 1名
※ 公開セミナーの場合。受講料は実施日数や受講者数によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
【タイムテーブル例】
時間 内容
9:30~12:00 1. オリエンテーション
GTDの基盤となる考え方
2. GTDの基本プロセス
(1)「把握する」:「マインド・スイープ」他
12:00~13:00 昼  食
13:00~17:30 (2)「見極める」:「次にとるべき行動」と「望んでいる結果」「プロジェクト」
(3)「整理する」:2分ルール/「次にとるべき行動」の整理方法
まとめ演習:「把握する」~「整理する」
(4)「更新する」:週次レビューのポイント
(5)「選択する」:優先順位付け、実行を阻害する要因

研修実施までの流れ

  1. セミナー/資料ダウンロード
    まずは、セミナー(無料/有料)を受講されることをおすすめしています。ダウンロード資料もご活用ください。
  2. お問い合わせ
    お問い合わせフォームにご⼊⼒ください。内容に応じて担当者より連絡いたします。⾒積もりだけでもご遠慮なくお問い合わせください。
  3. ⾯談・提案
    組織の課題やご予算などをヒアリングし、最適なプランを提案します。
  4. 研修・フォロー
    ニーズに合わせた内容でGTD®研修を実施します。研修内容を定着させるフォローセッションやレベルアップ研修により、個⼈と組織のGTD システム構築もサポートします。

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※GTD®セミナーの日本における販売、実施はラーニング・マスターズ株式会社のみが許可されています。